為促進醫(yī)院全面發(fā)展，保障人民就醫(yī)需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構(gòu)編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈漯河市2025年事業(yè)單位人才引進“綠色通道”工作方案〉的通知》（漯組通〔2025〕10號）等規(guī)定，我院擬面向社會引進人才14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、醫(yī)院簡介
漯河市中醫(yī)院成立于1982年，是一所集中醫(yī)預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院，是漯河市唯一一所國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。是國家級胸痛中心、河南省區(qū)域中醫(yī)?？疲ǜ啬c科）診療中心牽頭單位、漯河市中醫(yī)康復(fù)質(zhì)控中心、漯河市中藥質(zhì)控中心、漯河市中醫(yī)護理質(zhì)控中心、漯河市中醫(yī)急診重癥質(zhì)控中心、漯河市中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)血液凈化質(zhì)控中心，設(shè)有漯河市血液病研究所、漯河市肛腸病研究所、漯河市老年慢性病研究所，有全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才3人、全國肛腸名中醫(yī)1人、河南省、市名中醫(yī)21人、市管優(yōu)秀專家16人、市科技拔尖人才11人、市青年拔尖人才2人、市科技創(chuàng)新帶頭人4人。醫(yī)院開設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、骨傷科等37個中西醫(yī)特色專科，內(nèi)設(shè)肛腸科、腦病科、血液腫瘤科、骨傷科、心病科、脾胃病科、康復(fù)院區(qū)、針灸院區(qū)等17個病區(qū)和48個門診科室及9個醫(yī)技輔助科室。
二、人才引進計劃及要求
詳見附件1。
三、引進條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備人才引進崗位所需要的其他條件。
（1）最低服務(wù)期要求：在聘用單位最低服務(wù)期三年（含試用期），在市內(nèi)最低服務(wù)期五年。
（2）引進對象要求：應(yīng)以獲得的最高學(xué)歷進行報考，并須在報考前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
8.在漯河市域內(nèi)工作的機關(guān)事業(yè)單位人員。
四、引進程序
（一）信息發(fā)布
通過漯河市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https：//wjw.luohe.gov.cn）、漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn）、漯河市中醫(yī)院門戶網(wǎng)站（https://www.lhszyy.com.cn）同時向社會公開發(fā)布公告。
（二）報名及資格審核
1.報名
本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式進行，不收取報名費用。
報名時間：2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00。
報名材料：①漯河市中醫(yī)院人才引進報名表（附件2）；②本人有效身份證復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證），提升學(xué)歷的考生依次分別提供各個學(xué)歷層次的相關(guān)證件；④資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證明材料。
除了報名材料①以外，其余報名材料均提供掃描件，掃描件格式為PDF格式，以壓縮包形式發(fā)送至lhszyy66899@163.com，郵件及PDF文件統(tǒng)一命名為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)（方向）。
2.資格初審
根據(jù)人才引進要求在報名截止后統(tǒng)一對報名人員提交的材料進行資格初審。初審結(jié)果將通過郵件形式進行反饋通知。報考人員有異議的，可及時咨詢反映（0395-5757318，正常辦公時間使用）。報考人員每人限報一個崗位，通過報名資格初審的，不能再報考其他崗位。
3.現(xiàn)場確認
通過資格初審人員，在規(guī)定時間內(nèi)持報名資料原件及復(fù)印件到指定地點進行確認。
逾期不參加現(xiàn)場確認的人員，視為自動放棄報考資格；現(xiàn)場確認不合格的，取消其報考資格。
（三）面試及考核
資格審查合格人員，進入面試或考核，具體面試及考核時間、地點、形式另行通知，逾期不到的，視為自動放棄。
（四）確定體檢對象
根據(jù)面試或考核結(jié)果按崗位擬引進計劃1:1的比例確定為體檢對象。
（五）體檢及考察
1.體檢。進入體檢人員須攜帶本人有效身份證件參加體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、個人征信等情況。
體檢與考察階段因不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的不再遞補。
（六）公示
考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。
（七）聘用
（1）對擬聘用人員經(jīng)5個工作日公示無異議，確定為聘用人員。
（2）聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）試用期滿，用人單位進行綜合考評，考評合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；考評不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
五、有關(guān)待遇
引進人員入職后，享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)編制管理。同時按照《漯河市高層次人才支持辦法》《關(guān)于實施“百千萬”人才計劃助力漯河“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件精神，享受相應(yīng)的補貼待遇。
六、紀律與監(jiān)督
本次人才引進工作由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人信息。如在報名、面試及考核、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，有隱瞞真實情況、弄虛作假等違紀違規(guī)行為，取消其聘用資格。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0395-5757318（工作日時間）
